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2018-02-1911:32
來源: 冷凍食品網(wǎng) 發(fā)布者:姚冰冰年終歲尾,我們特地邀請(qǐng)了多位冷凍食品行業(yè)代表,回顧他們的2017。
在雙腳已然踏進(jìn)2018年的現(xiàn)在,回頭審視過去的一年,我們?cè)俅芜~出的腳步也將更加堅(jiān)實(shí)。
今天的講述人是,山東佳士博食品有限公司火鍋料事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)張波濤。
在山東佳士博食品有限公司(簡(jiǎn)稱“佳士博”)工作七年后,2017年7月,張波濤完成了從東北大區(qū)經(jīng)理到火鍋料事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)的身份轉(zhuǎn)變,負(fù)責(zé)區(qū)域從東北、北京、天津擴(kuò)大到全國(guó)市場(chǎng)。從執(zhí)行者變成決策者,他還要負(fù)責(zé)具體政策的制定與未來市場(chǎng)的規(guī)劃。
經(jīng)過一個(gè)月的熟悉和適應(yīng),8月,張波濤已全面進(jìn)入狀態(tài)。他知道,即將到來的9月旺季不允許他有絲毫懈怠,必須提高備戰(zhàn)能力,打好旺季市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn)。
對(duì)內(nèi)改革晉升制度,對(duì)外完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè),兩手抓兩手都要硬,營(yíng)銷總監(jiān)這一新角色讓張波濤快速成長(zhǎng)起來。于他而言,工作上的轉(zhuǎn)變是機(jī)遇,更是重大的責(zé)任。
01留人才,調(diào)整薪酬策略
2017年7月11日凌晨12點(diǎn),張波濤發(fā)了一條朋友圈:人是一步步前進(jìn)的,你只要一小步一小步地前進(jìn),過幾年當(dāng)你回頭總結(jié)時(shí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)前進(jìn)了一大步。
這是網(wǎng)傳《華為優(yōu)秀員工的16項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)》其中一項(xiàng),也是張波濤對(duì)自己的鞭策。在這個(gè)7月,他從東北大區(qū)經(jīng)理升任火鍋料事業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)。適逢火鍋料市場(chǎng)即將進(jìn)入旺季,張波濤在這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)上出任營(yíng)銷總監(jiān),可謂任務(wù)重、時(shí)間緊。
上任后,他做的第一件事是調(diào)整員工薪酬策略,把業(yè)績(jī)直接量化到升職和加薪上。他認(rèn)為,人員穩(wěn)定是公司成長(zhǎng)的基石,尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的火鍋料行業(yè),人才外流相當(dāng)于給自己培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,很可能會(huì)造成不可估量的損失。
“銷售部在任何企業(yè)都是一個(gè)核心部門。我從基層一路走來,最清楚市場(chǎng)人員是需要被鼓勵(lì)和認(rèn)可的。”張波濤說,調(diào)整考核與晉升制度,三步同時(shí)進(jìn)行:第一,實(shí)行一季度一考評(píng),市場(chǎng)人員只要完成業(yè)績(jī),自動(dòng)晉升一級(jí);第二,對(duì)市場(chǎng)開發(fā)采取獨(dú)特的獎(jiǎng)勵(lì)方式,只要新客戶開發(fā)量達(dá)到要求,當(dāng)月即給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),連續(xù)三個(gè)月保證新客戶存活,再給額外獎(jiǎng)勵(lì);第三,對(duì)市場(chǎng)人員的考核項(xiàng)目進(jìn)行整體量化,明確奮斗方向和工作重點(diǎn)。
一系列調(diào)整極大地調(diào)動(dòng)了銷售人員的積極性,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作激情空前高漲。
02改傳統(tǒng),重點(diǎn)維護(hù)二級(jí)市場(chǎng)
回首火鍋料行業(yè)發(fā)展史,張波濤分析,2013年是個(gè)分水嶺,行業(yè)在那之前發(fā)展速度很快,之后增速放緩,洗牌加速,開始進(jìn)入緩慢提升階段。
“近兩年原材料大幅漲價(jià),廠家產(chǎn)品價(jià)格卻沒有改變,各廠家的利潤(rùn)都非常低。像佳士博這樣一直步伐穩(wěn)健、良性發(fā)展的企業(yè),也感到了壓力。”張波濤說,出任營(yíng)銷總監(jiān)對(duì)他來說,是壓力也是動(dòng)力和責(zé)任,在公司發(fā)展的重要時(shí)刻,容不得一點(diǎn)馬虎。他對(duì)發(fā)展中的二級(jí)市場(chǎng)進(jìn)行了重點(diǎn)維護(hù),加大扶持力度,進(jìn)一步細(xì)化市場(chǎng),精耕細(xì)作。
“改變以前省代拿優(yōu)惠的傳統(tǒng)做法,把促銷政策用到刀刃上,費(fèi)用下沉到二批,新品推廣到終端,采取掃碼有獎(jiǎng)等新型營(yíng)銷手段,直接把實(shí)惠做到終端,長(zhǎng)久提升銷售額,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。” 張波濤說。
渠道方面,在保持流通為主要渠道不變的前提下,加大開發(fā)商超的力度,鼓勵(lì)經(jīng)銷商進(jìn)駐商超渠道。“現(xiàn)在山東省內(nèi)的商超,公司都能輻射到。同時(shí),鼓勵(lì)經(jīng)銷商自己去做當(dāng)?shù)氐腒A市場(chǎng),如果經(jīng)銷商不做,公司會(huì)直接去做。餐飲方面尤其是連鎖餐飲,公司也在積極接觸,嘗試為其定制產(chǎn)品。”
萬丈高樓起于平地。張波濤認(rèn)為,佳士博穩(wěn)健發(fā)展到今天,已經(jīng)很難憑借一個(gè)舉措就實(shí)現(xiàn)驚人的增長(zhǎng),還是要打營(yíng)銷組合拳,建設(shè)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò),腳踏實(shí)地全面規(guī)劃統(tǒng)籌,向管理要效益,穩(wěn)步提升銷售業(yè)績(jī)。
03有規(guī)模,原料漲價(jià)、嚴(yán)查環(huán)保影響并不大
2017年是佳士博發(fā)展的第16個(gè)年頭,同其他速凍企業(yè)一樣,歷經(jīng)高速成長(zhǎng)期的佳士博,在經(jīng)濟(jì)低迷的大環(huán)境下,也面臨著增速放緩的壓力;另一方面,消費(fèi)升級(jí)、餐飲行業(yè)尤其是快餐業(yè)高速發(fā)展等利好因素,也給火鍋料行業(yè)帶來新的機(jī)遇。
與此同時(shí),作為大宗原料的豬肉和雞肉價(jià)格暴漲,紙箱等包材也大幅漲價(jià),使得火鍋料行業(yè)的各種深層次問題更加明顯地暴露了出來;環(huán)保嚴(yán)查也給行業(yè)帶來了沖擊,許多小廠因此關(guān)停。不過,在張波濤看來,原料漲價(jià)和環(huán)保嚴(yán)查對(duì)大廠家來說倒是好事。
“佳士博有規(guī)模優(yōu)勢(shì),采購(gòu)量非常大,而且一般會(huì)根據(jù)往年的采購(gòu)量和銷售增長(zhǎng)情況,提前采購(gòu),這樣成本均攤下去,不會(huì)有太大提升。”他說,環(huán)保也是一樣,從政策層面直接淘汰不規(guī)范的小廠,有利于整個(gè)行業(yè)環(huán)境的凈化,“我們的日子也更輕松”。
對(duì)于行業(yè)未來,張波濤格外看好:“中式快餐發(fā)展迅猛,家庭對(duì)火鍋料接受程度日益提高,消費(fèi)需求日益多樣化,團(tuán)餐、外賣爆發(fā)……都給生產(chǎn)企業(yè)帶來更多機(jī)會(huì)。佳士博也抓住機(jī)遇,正在升級(jí)產(chǎn)品,向中高端轉(zhuǎn)型。”
問及2018年的規(guī)劃,張波濤表示,將在細(xì)化市場(chǎng)方面精耕細(xì)做,還要提高團(tuán)隊(duì)的綜合作戰(zhàn)能力。“前兩年是佳士博人員最強(qiáng)大的時(shí)候,營(yíng)銷部只有營(yíng)銷一部和營(yíng)銷二部。從前年開始,佳士博調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu),設(shè)置三大事業(yè)部、八個(gè)分公司,對(duì)很多人員進(jìn)行職位調(diào)整,后續(xù)人才稍微有些跟不上。”
他指出,進(jìn)入旺季后銷售壓力并不大,只是生產(chǎn)方面出現(xiàn)個(gè)別小品種缺貨,今年盡可能做得完美一些,做好客戶服務(wù)工作。
七年的銷售之路,從營(yíng)銷政策的執(zhí)行者到?jīng)Q策者,從東北大區(qū)到全國(guó)市場(chǎng),張波濤的格局在擴(kuò)大,火鍋料營(yíng)銷之路也越走越堅(jiān)定。他說:如今,營(yíng)銷工作不再是簡(jiǎn)單的職業(yè),而是一種沉甸甸的責(zé)任。雖然未來的市場(chǎng)變幻莫測(cè),但“我會(huì)帶領(lǐng)我的團(tuán)隊(duì),義無反顧地走下去”。
Question1
這一年工作中最大的收獲(成績(jī))是:
收獲談不上,更多的是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。從依賴領(lǐng)導(dǎo)到獨(dú)立決策,肩上責(zé)任更大。值得驕傲的一點(diǎn)是,7月份接任以來人員流失率很低。
Question2
最大的感受是:
同質(zhì)化產(chǎn)品要靠?jī)r(jià)格取勝;同價(jià)格產(chǎn)品要靠品質(zhì)和服務(wù)取勝。
Question3
最高興的是:
工作轉(zhuǎn)變后,能很快進(jìn)入正?;?、條理化狀態(tài)。
Question4
最煩惱的事情是
時(shí)間過得太快,還有很多想法在2017年沒來得及實(shí)施。
Question5
用一個(gè)詞概括過去的一年
責(zé)任與機(jī)遇并存。
Question6
滿分100分的話,給自己的2017年打多少
90分。個(gè)人營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)、能力還有提升空間,以后要站在整個(gè)市場(chǎng)的宏觀角度做規(guī)劃。
Question7
對(duì)你的2018年說一句話
努力學(xué)習(xí),提高營(yíng)銷和服務(wù)水平。
Question8
2018年的工作計(jì)劃是
完善市場(chǎng)基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),做好客戶服務(wù)工作。
Question9
如何看待你所處的行業(yè)前景
和其他行業(yè)相比,速凍行業(yè)還是成長(zhǎng)比較快的,向中高端發(fā)展還有很多機(jī)會(huì)。
Question10
借我們的平臺(tái)向行業(yè)同仁們拜個(gè)年吧
無論什么時(shí)候開始,重要的是開始后不要停止。2018我們?cè)谝黄?,加?
30000+
三萬家凍品經(jīng)銷商5000+
五千家凍品上下游企業(yè)10億+
交易額10億